進口雙流量電磁閥德國進口閥門*
產品名稱：雙流量電磁閥
公稱口徑：DN1-600
控制方式：常開、常閉、自保持
壓力標準： 0.1Mpa、0.6Mpa、1.6Mpa、2.5Mpa、4.0Mpa、5.0Mpa、6.4Mpa
流通流體溫度：<-100℃、<-40℃、<+60℃、<+120℃、<+200℃、<+350℃
電源電壓：AC380V、AC220V、AC127V、AC36V、AC24V
DC220V、DC110V、DC36V、DC24V、DC12V
閥體材質：不銹鋼（304、316、316L）、鑄鋼（WCB）
雙流量電磁閥是為了實現加油機的精準加油控制，而開發的一款閥門。該閥閥體為不銹鋼材質，內部件也全由不銹鋼材質組成。該閥采用雙閥體雙流道設計，大閥實現快速加油，小閥實現精準加油，從而實現加油機的加油控制。該閥*運用在加油機、精準加注等系統的自動化控制.
結構特點：
技術、*設計；
閥芯為先導活塞式結構、性能穩定；
動密封性能高、開關迅速；
線圈，不易燒毀，長時間停止動作重新啟動，動作同樣靈敏；
線圈功耗小、壽命長
進口雙流量電磁閥技術性能
應用范圍：蒸汽系統、高壓系統、低溫系統、工業石油供用系統、灌裝系統、液化氣系統、供熱系統、儲罐系統、電廠設備、石化設備、氣動設備、管道自控工程等
原理結構：分布活塞式、一步活塞式
通徑范圍：DN1~600
環境溫度：-10~+50℃、-30~+85℃、-50~+100℃
控制方式：自保持
電源電壓：AC380V、AC220V、AC127V、AC36V、AC24V
DC220V、DC110V、DC36V、DC24V、DC12V
流體介質：水、氣。油等
流體溫度：＞-40℃、＞-60℃、＜+60℃、＜+120℃、＜+200℃、
流體壓力：0.1Mpa、0.6Mpa、1.6Mpa、2.5Mpa、4.0Mpa、5.0Mpa、6.4Mpa
連接方式：螺紋（內螺紋、外螺紋）、法蘭、焊接
接線方式：塑封線盒插頭、鐵罩引線
閥體材質：不銹鋼（304、316、316L）、鑄鋼（WCB）
電器接口：可訂做
進口雙流量電磁閥安裝須知
1、安裝時電磁閥線圈向上，并保持垂直位置，電磁閥上箭頭或標記應與管道流向一致，不得安裝在有濺水或漏水的地方。
2、電磁閥的工作介質應清潔無顆粒雜質，電磁閥內件表面上的污物及過濾器，需定期清潔干凈。
3、在電磁閥發生故障時，為了及時隔離電磁閥，并保證系統正常運行，安裝旁路裝置。
4、在管路系統中，安裝在支路上的電磁閥通徑應小于主管道閥門的通徑。
5、安裝電磁閥前，管道必須清洗干凈。建議在電磁閥前安裝過濾器，蒸汽管道安裝疏水閥。
6、不能將電磁閥安裝在管道的低凹處，以免因蒸汽冷凝水、雜質等沉淀在閥內而防礙動作。
7、普通型電磁閥不能在爆炸危險場合使用。
8、在管路剛性不足情況下，建議把電磁閥前管道用支架固定，以免電磁閥工作時引起振動。
9、在安裝電磁閥前，要注意看清產品電磁閥標牌，認真閱讀使用說明書電磁閥，判斷電磁閥產品是否符合使用條件。
10、電磁閥前后管道上需安裝壓力表，以便觀察管道壓力。
進口雙流量電磁閥使用保養
1、建議使用單位派專人負責使用保養。
2、電磁閥安裝后需通入介質實驗動作數次，確認正常后方可投入正式使用。
3、應定期清洗大閥內外及銜吸合面的污物，注意不要損壞密封面。
4、電磁閥較長時間不用時，應關閉閥前手動閥，重新啟用時，蒸汽電磁閥應將冷凝水排除干凈，并作試動作數次，待開關正常后方可投入使用。
5、電磁閥從管路上卸下不用時，應將內部零件拭凈并用壓縮空氣吹凈儲存。
6、使用時間較長時，如活塞與閥座間密封不好，可將活塞密封面重新磨平，現和閥座研磨。
7、工作時，要注意閥門前后壓力表，要求工作壓力不得超過額定壓力，工作壓差必須在額定壓差范圍內。當工作壓力超過額定壓力或工作壓差超過額定壓差時，電磁閥要停止使用，關閉前后手動閥，以免電磁閥爆炸和泄漏。
奧萊斯OLES
作為一個有責任感的企業組織，我們承諾為持續地保護和改善環境、持續地提升保障員工 的職業健康安全的能力而不懈努力。為貫徹維護此方針。
OLES承諾：
遵守所有相關的環保、職業健康安全法律、法規和其他要求；
致力滿足客戶、相關方的環保和職業健康安全需求；
持續改善環境績效，降低資源能源耗用和廢物排放，使用安全環保原材料，推行綠色設 計、清潔生產，向市場提供綠色和安全可靠的產品；
采取積極主動的安全管理模式，預防事故發生、降低事故發生率；
持續改善生產過程中的工業安全衛生條件，為全體員工提供一個健康安全的工作環境， 保障員工的職業健康安全；
定期評審與完善環境、職業健康安全方針，確保與公司的戰略發展目標相適宜，并成為 公司戰略發展計劃的有機組成部分；
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向我們的供應商廣泛宣傳，努力提高供應商在環境、職業健康安全方面的管理績效； 與所有關心愛護環保、職業健康安全的公眾共享此方針。 在奧萊斯OLES，可持續地發展使我們的創新更有意義，我們的生態愿景計劃是實現此 愿景的一個主要驅動力。
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Oles OLES
As a responsible enterprise organization, we are committed to make unremitting efforts to continuously protect and improve the environment and continuously enhance the ability to safeguard employees'occupational health and safety. In order to implement and maintain this policy.
OLES Commitment:
Comply with all relevant laws, regulations and other requirements of environmental protection, occupational health and safety;
To meet the environmental protection and occupational health and safety needs of customers and relevant parties;
Continuously improve environmental performance, reduce resource and energy consumption and waste emissions, use safe and environmentally friendly raw materials, promote green design and clean production, and provide green and safe and reliable products to the market;
To adopt a proactive safety management model to prevent accidents and reduce the incidence of accidents;
Continuously improve the industrial safety and health conditions in the production process, provide a healthy and safe working environment for all employees, and ensure the occupational health and safety of employees;
Regular review and improvement of environmental and occupational health and safety policies to ensure that they are appropriate to the company's strategic development goals and become an integral part of the company's strategic development plan;
Train all our employees to be responsible for the environment, health and safety.
Extensive publicity is given to our suppliers to improve their management performance in environmental and occupational health and safety, and this policy is shared with all the public who care about environmental protection and occupational health and safety. In Oles OLES, sustainable development makes our innovation more meaningful, and our ecological vision plan is a major driving force for achieving this vision.
The corporate citizenship strategy of OLES brand in Germany embodies our strength in honest management and environmental protection awareness, innovation and development, life, health and safety. Our strength must also be reflected and applied in the business development of emerging markets. These areas are the key factors for our future business growth and success, as well as an important part of our corporate citizenship strategy. GERMANY OLES adheres to the corporate culture of integrity and innovation in the areas it develops and serves, a
