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東貝集團召開兩化融合管理體系貫標項目啟動大會

來源:東貝冰激凌機公司   ?2015年12月06日 13:46   1411

8月19日上午,東貝集團召開了兩化融合管理體系貫標項目啟動大會。湖北省經信委信息化推進處處長范雷、黃石市經信委副主任黃毅、信息推進辦主任趙秋英、東貝集團總裁朱金明、東貝電器股份公司總林銀坤、東貝集團各職能部門*參加了會議,作為此次貫標項目合作方的金蝶軟件公司顧問李龍海、咨詢顧問馬珮姍、金蝶武漢分公司總劉炯謀等一行6人也參加了會議。會議由集團信息部部長熊濤主持。

  兩化融合管理體系是借鑒“ISO9000”管理體系的經驗,為企業的兩化融合工作進行管理控制的一套管理體系。兩化融合貫標是落實國家兩化深度融合戰略的舉措。以信息互聯網技術為動力的新一輪產業變革正在對傳統行業帶來一場的挑戰與機遇,緊抓新機遇,大力推動信息化和工業化深度融合,對于破解當前發展瓶頸,促進公司的轉型升級,增強企業競爭力,具有現實意義和長遠意義。會上金蝶軟件公司顧問李龍海做了《兩化融合的基本概念和兩化融合管理體系解讀》主題演講,并和與會人員進行了互動交流,加深了大家對兩化融合相關概念和兩化融合管理體系的認識,也明確了本次兩化融合管理體系貫標工作目標。省市經信委*對東貝集團兩化融合貫標工作予以了高度關注,東貝集團一定要以管理層為核心全員參與本次貫標,借力兩化融合管理體系貫標,提高東貝集團兩化融合水平,打造東貝新型競爭力。

  湖北省市經信委副主任黃毅對東貝集團本次貫標工作提出要求和建議:東貝集團要以項目啟動會為起點,管理層重視和親自*該項工作,落實專班專人,對照標準進行貫標,讓貫標工作上新臺階。要以貫標為契機,以點帶面,使各項工作走上新臺階,在行業領域內樹立全國乃至的*樣板,對黃石市企業的兩化融合貫標工作起到示范作用。

  范雷處長在講話中指出,東貝集團是一家的企業,在兩化融合工作上取得了可喜的成績,應當繼續發揮優勢,在兩化融合工作上創出新成績。作為*從事企業兩化融合工作*專家,他以政府服務的視野,對公司貫標試點工作的意義及其他企業實施兩化融合的案例經驗進行了解析介紹,使東貝集團管理層對兩化融合貫標工作有了更具體的體會和認知。 

  集團總裁朱金明作了大會總結發言,對東貝集團兩化融合貫標工作開展提出了明確要求:一是要認真學習兩化融合管理體系的標準,理解標準,充分認識兩化融合管理體系的實質,要加強宣貫與培訓學習,全體干部都要進行學習;二是要實現本質貫標,要在實際工作中應用體系管理方法開展各項工作,各部門*要高度重視,全員參與,要把兩化融合管理體系貫標的相關知識宣傳到位,讓全體員工對兩化貫標工作有一個統一認識,三是要建立起內部項目管理機制,責任考核,由金蝶公司進行項目進度考評,項目完成予以獎勵;四要借助本次貫標工作對公司現有相關管理標準進行審查,檢查現有標準是否執行,修改不合實際的標準 ,對于缺失的標準要建立起來。以兩化融合為手段,在金蝶公司顧問專家的指導幫助下,摸索出一條兩化融合管理創新之路,通過“兩化融合”管理體系認證,加快提升企業轉型升級,提升企業的管理效率和經濟效益,提高企業的信息化水平,真正在“兩化融合”過程當中提升企業核心競爭力,努力打造東貝產業的地位。

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